邦诚财税管理层参加“领袖天赋”培训课程

日期 :[2017年04月24] 编辑 : 邦诚财税 【纠错】 浏览次数 3527

2017年4月20日，邦诚财税管理层来到了广州之城〔恒大酒店〕

参加了“领袖天赋”的4天培训之旅收获满满！

该课程顺应社会发展需要，共承企业家的成长使命，

让参与者互助学习，不断总结，融入不同文化、不同学科的智慧，从而帮助参与者获得启发。

领袖实践秘诀

                     1、承诺于事情的发生，而不是他如何发生。

                     2、承诺于得到预期的结果，而不执著于常规。

                     3、愿意向任何难度挑战。

                     4、愿意修正行动。

                     5、愿意放下现在拥有的。

                     6、客观事实是最终的权威。

                     7、清晰的目标和梦想，焦点集中于计划。

                     8、行动的速度是迫切的，而不是孤注一掷的。

                     9、计划要求完整且细致。

                     10、自律和坚持......

影响力的最佳十个方法

1、发掘对方现实生命中最渴望的，找出和你影响对象的共同语言，从而带领他们看将来的生活，互相讨论所预测到及看到的愿景。

2、发问向前的问题，让他们扩阔思想，使他们从被影响的过程中得到更多，因为一般的人都喜欢别人对自己有很大的期望。

3、致力于发觉阻碍他们作出承诺障碍，直到所有障碍都已经解决。使他们说出真相，让他们说出真实的不满及疑虑，因为只有说出才能很快地解决。

4、学员应作一个典范，让其他人知道锻炼的实际作用，而并非空说，相信自己多么有影响力。

5、相信自己，成为一个特别的人，使自己的影响对象都想成为自己这样的优秀〔身体健康、家庭和谐、事业辉煌〕，因为只有他们渴望得到才会争取。

6、要明白大部分的人在下决定时都需要问七次，假设前六次只是提供更多的资料及一个更好的理由去下决定，不要感到羞怯，为你的影响能力而骄傲。

7、在探察或发问一些艰辛、尴尬的问题前，先要问准对方的许可，这是一种尊重，彼此互相建立信任的关系，而且更容易令对方答题。

8、避免惊慌失措，无论对方说什么，不要做出过分敏感的反应。假如你认为训练对他们有帮助，就不断令他们看到这一点及清楚为何会这样，这样可以避免你在有所抗拒的时候惊慌，甚至停止影响的过程。

9、细心聆听他们所抗拒、反面及不同意见，然后逐一解决。假设有任何不能解决的抗拒、反对及不同意见，会在今后的日子里产生很多负面的影响。

10、相信你所影响的对象。

让我们展开思维的翅膀去畅想...

运用我们的真心去探索一切...

也许会能够得到新的启迪，新的认识。