企业在经营管理过程中，不可避免地会遇到法律问题。很多问题都是企业运营过程中存在的。其中，用工风险是最大的一类问题，因为在企业的运营过程中，如果出现用工风险，则会给企业带来严重后果。

为了提高公司法律风险防范意识，规范公司用工行为，保障公司的合法权益，2023年6月15日下午，邦诚集团在16楼会议室由邦诚旗下法之邦公司举办了一场法律沙龙之企业用工风险防范专题活动。旨在提高集团员工在工作中的法律意识，进一步增强依法合规经营管理意识。本次活动由曹彪律师主持。首先介绍了企业用工风险防范的重要性和必要性，接着指出了企业常见的法律风险和应对措施。并欢迎各企业家代表及各领导参与本次活动。

曹律师围绕企业用工管理规范，重点就劳动合同的签订、履行、解除与终止等实际问题及风险防范问题进行了讲解，同时结合大量实际案例，以深入浅出的方式，帮助在场企业家有效的了解用工风险和防范措施。

同时，曹律师现场解答了企业在用工管理时常见的劳动争议、招聘入职合规、合同履行合规、合同解除合规等方面问题。曹律师建议，企业应该重视对劳动关系的管理，加强对劳动法律法规的学习和宣传，完善用工流程，建立完善的用工文件档案管理制度，防止用工安全事故的发生。本次专题活动内容充实丰富，生动具体，理论与案例有机结合，具有很强的指导性和针对性。

在活动过程中，与会企业家就企业运营中涉及的合同文本、规章制度等问题进行了现场咨询，并就当下热门的灵活用工问题展开了积极讨论，曹律师提供了一对一解答，让与会者受益匪浅。参会企业纷纷表示，此次活动是一次及时的提醒，也是一次重要的学习和交流机会。通过曹律师的分享和解答，他们不仅了解了用工风险管理的基本知识，也掌握了应对用工风险的有效方法。

通过本次活动，参会人员对劳动用工法律风险事项和相关风险防范措施有了较为全面和深入的了解，切实提高了风险防范意识和处理能力，为企业劳动用工预防和减少劳资纠纷、构建和谐有序的劳动关系具有积极的指导意义。

本次沙龙活动内容丰富，大家对企业用工风险防范有了更深入的了解，纷纷表示在今后的工作中会积极运用法律知识保障企业合法权益。法律沙龙的宗旨是：通过沙龙的形式，让大家互相了解，分享交流，并利用专业知识为企业提供更多的法律咨询服务，帮助企业防范风险。我们通过活动，为企业在经营中遇到的一些问题提供一些参考意见。同时也为律师和企业之间搭建一个沟通交流的平台。